Pronomen: sie/ihr

Als promovierte Soziologin und Coach verbindet Lucia soziologische und psychologische Perspektiven mit einer breiten Methodenkompetenz und New-Work-Ansätzen. Sie gestaltet Entwicklungsräume, in denen Organisationsstrukturen und Zusammenarbeit reflektiert, neu gedacht und erprobt werden können. Sie unterstützt dabei, tragfähige, wertschätzende Arbeitskulturen zu schaffen, indem sie zum selbstwirksamen Handeln anstiftet – entlang agiler Prinzipien und mittels experimenteller Formate (u. a. Kreativtechniken oder Embodiment Coaching).  

Pronomen: er/ihm

Sebastian gestaltet Transformation mit Weitblick. Als systemischer Berater für Team- und Organisationsentwicklung schafft er Klarheit in Transformationsprozessen und eröffnet Denkräume, die Bestehendes hinterfragen und Unbekanntes vertraut machen. Er begleitet Unternehmen dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die einen ökologischen und sozialen Mehrwert schaffen und ihre wirtschaftliche Resilienz stärken.