Was uns bewegt

Wir brauchen tiefgreifende Veränderung…

…für eine gute Zukunft

Dringende Herausforderungen wie ökologische Kipppunkte, wachsende soziale Ungleichheit und Demokratie unter Druck zeigen: es muss sich etwas verändern. Wir wollen nicht bis übermorgen warten und wir müssen auch nicht warten. Denn es gibt viele mögliche Ansatzpunkte, gute Konzepte und tragfähige Ideen, um die Welt nachhaltig und zunehmend gerechter zu gestalten. Und die Bereitschaft, anzupacken ist bei vielen groß. Denn es geht um gute und wichtige Ziele: ausreichende Lebensgrundlagen, eine lebendige Umwelt, Frieden, ein menschenwürdiges Miteinander – für uns und die zukünftigen Generationen.

…aber sie gelingt uns (noch) nicht

In der Umsetzung ruckelt es. Pionier:innen verausgaben sich in bestehenden Strukturen. Große Visionsprojekte verhaken sich im Interessenskonflikt. Als hätten wir nichts zu verlieren. Als könnten wir uns das Warten leisten, wenn wir weiter gut auf unserem Planeten zusammenleben wollen. Als wärs nicht schöner, wenns schon heute schöner wär. Warum gelingt sie uns also nicht besser, die Veränderung? Neues anzugehen ist schwer. Das gilt für Menschen genauso wie für Organisationen und Gesellschaften. Es gibt wenig Sicherheit. Wir brauchen Mut zum Ausprobieren, und müssen aushalten, wenn etwas schief läuft. Wir müssen uns zuhören, aushandeln und gute Kompromisse eingehen. Alles ist unübersichtlicher, aufwändiger, anstrengender als das Bekannte. Und es dauert, bis die positiven Effekte spürbar werden. Das gute Neue nicht nur zu denken, sondern tatsächlich in die Welt zu bringen, ist eine Herausforderung – und Aufgabe unserer Generation. zukunft zwei tritt an, eine nachhaltige, gerechtere Zukunft erfolgreich und wirksam zu machen. Gemeinsam mit unseren Partner:innen und Auftraggebenden stärken wir dafür menschliche und organisatorische Veränderungsressourcen, bündeln die Kräfte vieler und begleiten Transformationsprozesse an wichtigen Wegmarken – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung.

Wo zukunft zwei ansetzt

Wir begleiten und stärken Vorhaben für die gute Zukunft von der Idee bis zum Rückblick. Dabei setzen wir beim Ziel und den Menschen an, die darauf hin arbeiten. Mit unseren Konzepten und Maßnahmen, die sich aus Organisationsentwicklung, Kommunikation und Strategie speisen, sorgen dafür, dass transformative Projekte an Kraft und Fokus gewinnen, damit sie gelingen.

Wir unterstützen wirkungsorientierte Unternehmen und Organisationen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit in unserer Welt voranzubringen. Mit unseren Ansätzen, Methoden und Formaten unterstützen wir sie als beratender, begleitender Partner dabei, im Sinne ihres Auftrags erfolgreich zu sein.

Wie zukunft zwei wirkt

Tiefgreifende Veränderung ist herausfordernd und komplex – umso mehr, wenn sie viele betrifft und ganze Lebensbereiche umfasst. Sie verdient es, aufmerksam, bewusst und kompetent gestaltet zu werden.
Unsere Instrumente berücksichtigen die Besonderheiten vielschichtiger, tiefgreifender Veränderung mit ein. So stärken sie kleine bis große Vorhaben für eine nachhaltige, gerechtere Zukunft in ihrer Wirksamkeit und ihrem Umsetzungserfolg.
Sie speisen sich aus aktuellen Forschungsständen in Psychologie, Sozialwissenschaften, Design und Transformationsforschung.
Drei Prinzipien leiten die methodische und konzeptionelle Entwicklung in unseren Leistungsbereichen:

miteinander

Es braucht die Intelligenz, Kraft und Verständigung von Vielen, um Veränderung zu gestalten und zu tragen. Stakeholder-Zusammenarbeit bildet die Grundlage unserer Arbeit. Das Ergebnis sind ermächtigte Akteur:innen, nachhaltig tragfähige, breit akzeptierte Lösungsansätze und viele Hände, die gemeinsam umsetzen.

menschengerecht

Wir Menschen sind die Träger:innen und Ziel jedes Veränderungshandelns. Das Menschliche zu verstehen, ermöglicht effektivere Vorgehensweisen und eine deutlich höhere Qualität von Ergebnissen. Mit einem wissenschaftlich-psychologischen Fundament ermöglichen wir den Beteiligten ihre Ressourcen einzubringen und ihr Bestes zum gemeinsamen Ziel beizutragen.

wirkungsorientiert

Wir richten unsere Arbeit strategisch auf die positive gesellschaftliche Veränderung aus. Wie stärkt das Vorhaben Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit – und woran machen wir das fest? Das ist die Leitfrage, die wir in allen Projekten stellen. Damit leitet neben dem Projekterfolg auch der breitere gesellschaftliche Blick das Handeln.

Themen, die uns bewegen:

  • Vielfalt

  • Digitalisierung

  • Nachhaltigkeit

  • Zukunftsexploration

  • Soziale Innovation

  • Zusammenarbeit & New Work

  • Persönliche & Soziale Kompetenzen

  • Gesellschaftliches
Engagement

  • Neues Wirtschaften