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Bist du bereit, mit uns zu einer nachhaltigen und sozial gerechten Welt beizutragen? Hast du Lust auf ein New-Work-Arbeitsumfeld, in dem du selbstorganisiert im Sinne der Organisation gestalten und entscheiden kannst?

Dann melde Dich gerne bei uns, damit wir uns kennenlernen können.

Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, das die Vielfalt der deutschen Gesellschaft bestmöglich widerspiegelt. Wir arbeiten kontinuierlich an einem Auswahlprozess für Bewerbende, der auf Vielfalt und Sensibilität gegenüber Diskriminierung ausgerichtet ist und Biases minimiert. Bei gleicher Qualifikation bevorzugen wir Bewerbende aus marginalisierten Gruppen. Das sind insbesondere Menschen, die möglicherweise von Rassismus und Diskriminierung in jeglicher Form, LGBTIQ-Feindlichkeit und/ oder Ableismus betroffen sind.