Wir suchen ab sofort für Berlin oder Hamburg

Organisationsentwickler:in für Nachhaltigkeitstransformation (m/w/x)

Dein Profil

Du willst Dein Können für die Menschen einsetzen, die es wirklich ernst meinen mit dem Thema nachhaltiges Wirtschaften? Du möchtest mit Organisationen zusammenarbeiten, die nicht nur die Compliance-Abteilung glücklich machen oder Nachhaltigkeit als Marketing-Kampagne nutzen, sondern handeln und verändern wollen? Deine Kraft geht in die Entwicklung von Unternehmen, die Nachhaltigkeit nicht als Pflicht, sondern als Veränderungschance begreifen?

Es ist wie so oft, wir suchen das Beste aus zwei Welten, die eierlegende Wollmilchsau, 2-in-1: Auf der einen Seite hast Du Nachhaltigkeitsstrategien in der Umsetzung begleitet, vielleicht warst Du auch an der Konzeption beteiligt. Du verstehst den Aufbau und die Erstellung von Wesentlichkeitsanalysen, Zielableitung, Kennzahlen. Du weißt was nachhaltige Lieferketten und Produkte ausmacht und wie Wirkungsmessung in Bezug auf SDGs und CSRD strukturiert ist. Auf der anderen Seite hast Du Erfahrungen in der Begleitung von Veränderung gemacht, in einer Organisation, in einer Beratung und/oder Trainings. Du hast Dir durch Studium, Praxis oder Fortbildungen entweder das Thema nachhaltiges Wirtschaften und Organisationsentwicklung systematisch erarbeitet.

Das klingt jetzt erstmal sehr viel – ist es auch. Wir haben das Idealprofil aufgeschrieben. Wir erwarten nicht, alles in einer Person zu finden. Wir suchen jemanden, der sich aufgrund mehrjähriger Erfahrungen zutraut, verantwortlich zusammen mit unserem Team, Organisationen in der Nachhaltigkeitstransformation zu begleiten.

Was sonst noch hilfreich ist: Du kannst Anliegen von Auftraggeber:innen in Transformationsprojekte übersetzen und diese umsetzen. Das heißt, Dir liegen Auftragsklärung, Konzeption, Facilitation, Kommunikation und Projektmanagement. Auch wenn Deine Gegenüber viel Erfahrung und Verantwortung haben, fühlst Du Dich wohl und kommst souverän rüber. Wenn dabei viele unterschiedliche Personen und Institutionen zusammenkommen, gelingt es Dir, den Willen der Beteiligten vorausgesetzt, Verbindungen entstehen zu lassen. Wünschenswert wäre ein gutes Netzwerk im Bereich KMU und dem Umfeld von Sozialunternehmen.

Du hast einen guten Selbstkontakt, hervorragende Kommunikationsfähigkeit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zusammen mit uns zu wachsen. Du bist offen für New Work oder hast es – noch besser! – schon gelebt und daraus gelernt.

Im besten Fall verstehst Du Spaß, bist mutig und hast Lust, Neues, Gutes, Radikales zu entwickeln.

Was wir Dir bieten

Das Wichtigste, was wir Dir bieten können: Wir meinen es ernst. Wir meinen es ernst mit dem Umbau zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Wir meinen es ernst mit dem guten Miteinander, mit der kreativen Kommunikation auf Augenhöhe, mit der Innovation, die auch unseren Enkel:innen noch gut tut. Wir leben im Team das, was auch die Haltung hinter der Arbeit für unsere Auftraggeber:innen ist: Der Mensch als Ausgangspunkt, konstruktive Zusammenarbeit als Mittelpunkt und Nachhaltigkeit und Diversität als Zielpunkt. Außerdem vereinen wir vielfältige Erfahrungswerte und Kompetenzen, die Dir zur Weiterentwicklung dienen können.

Wir bieten ein New Work-Umfeld, in dem Du selbstorganisiert im Sinne der Organisation gestaltest und entscheidest. Ein Umfeld, in dem Du Verantwortung für die Chancen und Konflikte in Deinem Aufgabenbereich übernimmst und in dem eine gute Teamreflexion und transparente Kommunikation die Grundlage für die gemeinsame Arbeit sind.

Wer wir sind

zukunft zwei ist eine Innovations- und Kommunikationsberatung für den öffentlichen Sektor, zivilgesellschaftliche Organisationen und werteorientierte Unternehmen. Wir unterstützen unsere Auftraggeber:innen dabei, sinnstiftende gesellschaftliche Transformation voranzutreiben und sich zukunftsfähig aufzustellen. Wir nutzen explizit Wissen über menschliches Erleben und Verhalten, damit abteilungs- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit, sinnvoller Technologieeinsatz und wirkungsvolle Kommunikation Treiber für Innovation und gesellschaftlichen Wandel sein können. Daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen – für wirksame Verbesserung und für eine gute Zukunft.

Deine Bewerbung

Du bist neugierig geworden und Dein Profil passt zu uns?  Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir melden uns zügig bei Dir zurück und verabreden die nächsten Schritte zum besseren Kennenlernen.

Bei gleicher Qualifikation bevorzugen wir Bewerber:innen aus marginalisierten Gruppen. Das sind insbesondere Menschen, die möglicherweise von Rassismus und Diskriminierung in jeglicher Form, LGBTQIA+-Feindlichkeit und/ oder Ableismus betroffen sind.

 Bitte sende Deine Unterlagen bis spätestens 24.05.24 an diese Adresse: gemeinsam@zukunft-zwei.de